Sukses Memasuki Dunia Kerja. “Selling Yourself”

Apa ?

Masalah yang satu ini memang unik. Bagi saya dan orang- orang yang sekarang sudah bekerja mungkin bisa jadi bukan hal berarti, tapi seandainya dia ingat- ingat  kembali kenangan masa- masa mereka sebelum bekerja atau mendapat pekerjaan apalagi saat- saat mengalami proses melamar pekerjaan, betapa menegangkan dan kritisnya momen- momen tersebut. Diawali dari tahap tersebutlah, seseorang atau siapapun dia yang sudah bekerja saat ini sebagai peristiwa yang sangat penting dalam karirnya sampai dia menjadi orang penting  dan sukses seperti sekarang ini !

Memang, Dunia Kerja dan Pencari Kerja, dua- duanya adalah hal yang unik yang masing- masing mempunyai ciri- ciri dan karakter tersendiri yang tidak bisa digeneralisasi secara sembarangan begitu saja

Apa Permasalahannya ?

Tenaga Kerja

Tenaga kerja niatan utamanya adalah mencari kerja. Mencari kerja bukan hal yang rumit seandainya si pencari kerja bersedia menerima pekerjaan apapun yang ada bagi dia. Permasalahan muncul setelah ternyata si pencari kerja tidak dengan begitu saja bisa menerima apa yang ditawarkan oleh dunia kerja itu sendiri. Misalnya, si pencari kerja mengharapkan dunia kerja yang sesuai dengan bidang keahlian dan kesukaannya. Seandainya bidang dan kesukaannyapun  sudah sesuai dengan keinginan si pencari kerja, persoalan tidak selesai sampai di sana, karena bagaimana lingkungan kerjanya, berapa gajih yang akan diterima, masa depan karir dan pengembangan  selanjutnya juga masih akan menjadi pertimbangan lebih jauh sebelum si pencari kerja memutuskan bahwa dia cocok dengan sebuah tempat kerja 

Dunia Kerja

Dunia kerja bisa dipandang sebagai sisi lain yang berseberangan dari kaca mata si pencari kerja. Padahal sebenarnya, dunia kerja adalah dunia tersendiri yang bisa saja tidak ada hubungannya secara langsung dengan dunia si pencari kerja. Hanya di dalam kenyataannya, dunia kerja memang sering membutuhkan ketersediaan tenaga kerja bagi operasi usahanya. Dunia kerja tumbuh dan berkembang dengan sendirinya sesuai dengan perkembangan dan kebutuhan industrinya. Baru timbul permasalahan, pada saat dunia kerja mulai membutuhkan tenaga kerja dengan standard tertentu yang telah ditetapkan sesuai karakteristik industrinya. Misalnya, untuk usaha layanan pelanggan yang jenis pekerjaannya  akan banyak melayani dan berkomunikasi dengan pelanggannya, maka akan muncul satu set kebutuhan dan standar kerja yang harus dipenuhi oleh si pencari kerja

Bagaimana Seharusnya ?

 Dari gambaran permasalahan di atas, maka jawaban atas pertanyaa Bagaimana Seharusnya  adalah harus Klop atau Sesuai alias Fit  antara si Pencari Kerja dengan Dunia Kerja dan sebalikya antara Dunia Kerja dengan si Pencari Kerja

Faktor- faktor Apa Saja Yang Mempengaruhi ?

Tenaga kerja banyak dipengaruhi oleh :

1.       Latar belakang pendidikan (Skill)

2.       Tingkat pengetahuan (Knowledge)

3.       Sikap (Attitude)

Dunia Kerja banyak dipengaruhi oleh :

• Tingkat kemajuan dan perkembangan industri
• Tingkat kecepatan kemajuan dan perkembangan teknologi
• Tingkat tinggi rendahnya persaingan di industri

Diskusi

Secara umum, dunia kerja sangat dipengaruhi oleh Trend Global seperti :

a.       Issu Pemanasan Global :

Issu pemanasan global telah memaksa pemerintah maupun industri di seluruh dunia merubah pola pikir dan cara kerja mereka agar dapat menyesuaikan diri dengan tuntutan mampu menghasilkan  produk- produk yang ramah  lingkungan agar dapat diterima dan dipersepsi baik oleh masyarakat dan pelanggannya

b.      Teknologi Ubiquitous (di mana- mana) :

Di beberapa negara maju, penggunaan teknologi sudah hampir tidak dapat dipisahkan lagi dengan kehidupan masyarakat sehari – hari. Mulai dari kegiatan sederhana seperti berkomunikasi antar warga masyarakat baik melalui suara maupun komunikasi data seperti SMS, FB atau internet sampai dengan penggunaan sistem komunikasi bagi pengaturan trafik lalu- lintas, pengendalian jarak jauh alat- alat kerja baik di kantor maupun peralatan rumah tangga di rumah. Karena itulah disebut Ubiquitous atau dimana- mana

c.       Krisis Keuangan Global

Krisis keungan Global seperti yang terjadi akhir tahun 2008 lalu yang telah menyebabkan runtuhnya sistem ekonomi hampir sebagian besar negara- negara maju di seluruh dunia. Tampaknya juga berkontribusi besar bagi perubahan tatanan dunia kerja yang selama ini sudah dianggap mapan. Dengan runtuhnya banyak perusahaan yang terdaftar di pasar- pasar saham dunia, otomatis juga sangat mempengaruhi roda perputaran ekonomi di negara- negara tersebut yang tak pelak lagi menimbulkan  gelombang PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) besar- besaran di berbagai belahan dunia yang dampaknya tidak kecil, yaitu semakin berkurangnya lowongan pekerjaan

d.      Perjanjian Perdagangan Bebas Regional

Dengan telah ditandatanganinya  Perjanjian Perdagangan Bebas ASEAN China ACFTA (ASEAN China Free Trade Area) sejak 1 Januari 2010 lalu, sekaligus sebagai tanda dimulainya keterbukaan alur perdagangan antar negara- negara anggota ASEAN dengan Cina, maka satu faktor lagi akan mempengaruhi pertimbangan perusahaan sebagai pelaku nyata dalam dunia kerja dalam menentukan tindakan dan rencana selanjutnya. Hal ini bukan hal yang  sederhana bagi setiap perusahaan dan dunia kerja. Perurubahan yang dialami akan cukup drastis, terutama didalam menyusun rencana kerja baik   jangka pendek maupun jangka panjang, tentu termasuk di dalamnya kebutuhan akan tenaga kerja  

e.      Dunia Tanpa Batas

  Dari keseluruhan pembahasan di atas, sekaligus menegaskan bahwa dunia saat ini seolah tanpa batas nyata lagi. Seperti batas- batas negara, baik secara teritorial maupun kewenangan. Perdagangan  antar negara hampir mengalir saja seolah tanpa batas.  Transaksi dapat dilakukan dari manapun,  oleh siapapun dimanapun dia berada berkat kemajuan teknologi internet yang semakin mudah dan murah saat ini. Oleh karena itu, pemikiran- pemikiran sempit dan terkotak- kotak masa lalu, saat ini hampir sulit dipertahankan lagi sebagai akibat kemajuan teknologi dan terjangan gelombang  globalisasi yang nyaris tak terbendung 

Rangkuman

Untuk menjawab pertanyaan di awal, Sukses Memasuki Dunia Kerja, maka jawabannya akan sulit jika kita enggan atau tidak mengikuti perkembangan tren Global yang terjadi saat ini dan perubahan- perubahan standar baru yang sangat cepat bagi Pencari Kerja maupun Dunia Kerja agar mereka  dapat Fit atau KLOP satu dengan lainnya

Saran

Agar Fit dengan Dunia Kerja, Pencari Kerja sebaiknya dapat melengkapi dirinya dengan hal- hal  berikut :

Ø  Skill à Pendidikan dan Keterampilan yang memadai sesuai dengan standar Dunia Kerja

Ø  Knowledgeà Pengetahuan yang luas tentang perkembangan Industri dan Teknologi

Ø  Attitudeà Sikap positif dan penuh keyakinan bahwa dengan disiplin tinggi dan kemauan keras, kita akan mampu bersaing di dalam dunia kerja 

Motivasi

“Selling Yourself !” Jika selama ini Pencari Kerja melamar pekerjaan, kenapa tidak Pencari Kerja dilamar pekerjaan !

                                  ==================@@@@@@@@@==================